28 Şubat’ta Meclis’ten geçen EYT düzenlemesi ile birinci kademede 2 milyonun üzerinde vatandaş emeklilik hakkı elde etti. Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesine son dakikada prim kaidesi getirerek milyonlarca emeklinin mağdur olmasına neden olan hükümet, Kasım ayının birinci yarısında ödenecek olan 5 bin liralık ikramiyeler için de milyonlarca EYT’liyi kapsam dışı bırakmanın yolunu buldu.
EYT’Lİ EMEKLİLERİN BÜYÜK KISMI İKRAMİYE ALAMAYACAK
EYT düzenlemesinden yararlanarak emekli olan vatandaşların kıymetli bir kısmı, yaş olarak öteki emeklilerin altında bulunmakta. Bu nedenle birçok EYT’li halihazırda öbür bir sigortalı işte çalışarak hayatını devam ettirmekte. Kabine toplantısı sonrası 100. yıl ikramiyesinin ayrıntılarını paylaşan Cumhurbaşkanı Erdoğan, sigortalı çalışanların kasım ayında ödenecek 5 bin liralık emekli ikramiyesinden yararlanamayacağını belirtmişti. EYT düzenlemesiyle emekli olan vatandaşların büyük bir kısmının halihazırda öbür bir sigortalı işte çalışıyor olması nedeniyle uzmanlar; alınan kararın EYT’li emeklileri bypass etmenin bir formülü olduğuna dikkat çekti.
ÇALIŞAN EMEKLİYE BİR LİRA BİLE ÖDENMEYECEK
İktidarın ödemelerde ayrım yapması ve EYT’lileri ‘ikinci sınıf emekli’ konumuna düşürmesine milyonlarca vatandaş sert reaksiyon gösterirken, Meclis’e gelecek düzenlemede bir değişikliğe gidilerek kelam konusu ikramiyenin kapsamının genişleyip genişlemeyeceği merak konusu olmuştu.
Gazetecilerin sorularını yanıtlayan AKP Küme Lideri Abdullah Güler, emeklilere 5 bin lira ödenmesi konusunda yapılacak düzenlemenin Meclis’e gelecek Turizm emelli konut kiralama düzenlemesine dahil edileceğini ve TBMM Plan ve Bütçe Komitesi’nde önerge verilerek kabul edileceğini belirtirken, çalışmaya devam eden emeklilerin düzenleme kapsamına dahil edilip edilmeyeceği sorusuna net yanıt verdi.
“İKRAMİYE KAPSAMININ GENİŞLEME İMKANI YOK”
Güler, emeklilere 5 bin lira ödenmesinde çalışan ve çalışmayan emekli ayrımı yapılmasının Anayasa’ya ters olup olmadığı tarafındaki soruya “Muhalefet partilerinden de bu bahiste itiraz olabilir. Anayasa Mahkemesi süreci de kıymetlendirilebilir fakat ben çok olduğunu düşünmüyorum. Nihayetinde özlük haklarına yönelik bir dayanaktır. Farklı maaş durumları olabilir. Her bir çalışanın özlük hakları konusunda ve emeklilik konusunda farklı maaş tipleri ve farklı ikramiye çeşitleri olabilir. Bu kapsamda kıymetlendirmekte yarar var” diye cevap verdi. Gazetecilerin “Çalışanları da içine alacak biçimde kapsam genişleyebilir mi ?” sorusu üzerine Güler, “ Çalışma Bakanlığımızın çalışmaları devam ediyor lakin şu an itibariyle genişleme imkanı yok” dedi.
